Кадровая ситуация с медиками в Тольятти, что греха таить, не особо хороша. Но тем более удивляет, что при этом ходят слухи, будто в нашу больницу устроиться можно разве что по блату. Это совершенно не так, и главный врач ГБУЗ СО "ТГКБ 5" Алексей Николаевич Кирсанов подробно рассказывает о перспективах трудоустройства к нам.
- Мы имеем реальную потребность в медицинском персонале. Нужны и врачи, и средний медицинский персонал, и санитарки, сотрудники хозяйственной службы различных направлений. И это потребность не бумажная: есть свободные вакансии, на которые желающий человек будет устроен сразу, как человек изъявит желание и предоставит необходимые документы о допуске к работе. Речь о сертификатах, аккредитации, которые позволяют подтвердить квалификацию специалиста. Кроме того, в части медицины есть ограничения для работающих с детьми - нужна справка об отсутствии судимости. Такую справку люди, не имеющие проблем с законом, без хлопот получают через сайт Госуслуги.
Потребность у нашей больницы есть практически во всех медицинских профилях - в терапии, хирургии, гинекологии, онкологии, педиатрии, акушерстве, реаниматологии, диагностике, фармации... говорю об этом так подробно, потому что кто-нибудь не увидит свою специальность в перечислении и подумает, что в ней-то и не нуждаются. Нет, нуждаемся! Отдел кадров серьезно изменил свою работу, специалисты отдела кадров подробно консультируют наших потенциальных соискателей, где наибольшая потребность и что им доступно.
Мы очень внимательно отнеслись к выпускникам Тольяттинского медицинского колледжа - их практически разобрали по отделениям еще на этапе практики, эту работу мы начали заранее и предложили им много вариантов. И большинство в итоге трудоустроились к нам. Поэтому домыслы о том, что в Медгородок можно устроиться только по блату - они ошибочны на протяжении уже минимум 10-15 лет. Ситуация совершенно не такая, больница открыта для новых коллег, больница ждет.
Достаточно большое количество "целевиков" инициировано нами в этом году: на специалитет поступило 37 человек, 19 человек - в ординатуру. Это доктора, которые учатся в Самарском медицинском госуниверситете. Целевые бюджетные места есть и в Тольяттинском медколледже, 11 человек мы приняли по целевому набору. Также принимаем специалистов из других городов с предоставлением компенсации за съем жилья в Тольятти, или с предоставлением социального жилья, которое находится на балансе городской администрации. Напоминаю, что при трудоустройстве по наиболее востребованным специальностям новые сотрудники получают у нас единовременную выплату в 200 тыс.руб. (при обязательстве отработать в учреждении не менее 3 лет). И эти механизмы существенно работают, они позволяют нам держать кадровую ситуацию более-менее стабильной. Но люди нужны всегда.
Укомплектованность медицинскими кадрами в ГБУЗ СО "ТГКБ 5" на 1 сентября 2023 года составляет:
врачами - 74%
средним медперсоналом - 77%
младшим медперсоналом - 70%
Принято на работу с января по август 2023 года
врачей - 53 человека
среднего медперсонала - 195 человек
младшего медперсонала - 87 человек
