Здравствуйте! Сегодня 19 апреля 2024 года. За прошедшие сутки из больницы выписаны 323 пациента. Приняты амбулаторно 366 пациентов, госпитализированы 353, выполнено операций - 156. Родились 5 мальчиков, 5 девочек, всего с начала года 1091 новорожденный. Состоит на лечении 2069 пациентов. ***Число пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением в онкополиклинике - 26295. Взято на диспансерный учёт в онкополиклинике за прошедшую неделю 68 пациентов. ☛ Проведение МРТ-исследований. Ежедневно. Результаты в короткие сроки. МРТ для детей под наркозом. Демократичные цены: 2700 рублей - исследование головного мозга, одного отдела позвоночника; 4000 рублей - брюшная полость; 3900 рублей - крупные суставы. Запись по ☎ 79-09-77.☚ ✔ Платные консультации сосудистого хирурга. Запись через 21 кабинет, ☎ 79-09-77✔

О нас пишут

shelimovaНаш рабочий день начинается с приветствия Любови Константиновны...

Оксана Валерьевна Гиззатуллина, старшая медицинская сестра лечебно-диагностических отделений государственного бюджетного учреждения Самарской области «Тольяттинская городская клиническая больница № 5». Сегодня мало кто из молодых людей мечтает о профессии «медика». Непопулярно, малооплачиваемо, да и в медийных сообщениях медицинские работники, как правило, описаны в нелицеприятных тонах. Тем не менее, нам бы хотелось сегодня рассказать читателю о человеке, который полвека отдал медицине.

Running Sneakers Store | Women's Nike Air Jordan 1 trainers - Latest Releases , Ietp

В далеком 1973 году на территории Автозаводского района г. Тольятти была открыта больница из шести корпусов — одна из самых крупных и современных в СССР. Многопрофильная больница оказывала не только хирургическую, терапевтическую и гинекологическую помощь, но имела и вспомогательные параклинические службы, в том числе и физиотерапевтическую. Оснащение больницы, на тот момент, было одним из лучших в стране. В народе больницу называли Медгородком — это был, действительно, маленький городок, располагающийся на окраине леса. Свежий воздух и прекрасная природа как нельзя лучше настраивали пациентов на процесс выздоровления. Первым был построен детский корпус, в котором было запланировано отделение физиотерапии для маленьких пациентов. Именно сюда пришли пять медицинских сестер из больниц Центрального района города, среди которых была и Шелимова Любовь Константиновна. Отделение физиотерапии развертывалось быстро, в кабинетах расставлялись необходимая мебель и современное оборудование, подключалась и апробировалась аппаратура для проведения лечебных процедур. Больничныеshelimova koll коридоры украшались цветами в горшках, картинами, которые приносились из дома. В процессе подготовки кабинетов к работе принимали участие не только непосредственные работники будущего отделения, но и члены их семей, чаще это были мужья, которые выполняли работу непосильную для женщин. Работали дружно и весело, преимущественно по выходным дням, в свое свободное время. Руководителем отделения физиотерапии в те далекие годы была Данилова Светлана Тимофеевна. Она осуществляла подбор персонала и организовывала работу физиотерапевтических кабинетов.
В 1974 году на должность старшей медицинской сестры отделения была назначена Любовь Константиновна Шелимова. Вот как описывает взаимоотношения в коллективе медицинская сестра по физиотерапии Н. М. Кочемасова: «Терпение, внутренняя сила, высокий профессионализм — качества, во все времена, отличающие людей в белых халатах. Твердость характера, вежливость, четкое выполнение своих обязанностей — вот составные элементы работы старшей медсестры отделения, в них выражается заботливость, внимание и любовь к сотрудникам своего отделения. Каждый сотрудник нашего отделения уверен не только в высоких профессиональных качествах, но и в порядочности, честности, доброте, великодушии, чуткости и отзывчивости Любови Константиновны». Открытие любого отделения в больнице — дело сложное. И в первую очередь это касается подбора персонала. Сформировать коллектив единомышленников, мотивированных на общие цели, болеющих за дело, стремящихся к профессиональному росту — задача не из легких. Деятельность старшей медицинской сестры включала воспитание необходимых качеств в сотрудниках, привитие им корпоративной модели поведения. Любовь Константиновна Шелимова с этой задачей справилась. Более 30 лет Любовь Константиновна является наставником молодых специалистов, уделяет серьезное внимание систематической подготовке сестринского персонала своего отделения, развивает у медицинских сестер не только профессиональные навыки, но и способность быть хорошими психологами, чуткими, добрыми и наблюдательными сотрудниками.
shelimova prozОтвечая на вопрос: «Что же было самым сложным в Вашей работе?» — Любовь Константиновна отметила сложность работы с людьми: «Характер у каждого члена коллектива индивидуален, а сотрудников важно объединить, предотвратить спорные и конфликтные ситуации. Для этого нужно знать немного больше о каждом сотруднике, не только его характер, но и сильные и слабые его стороны, уметь найти те слова, которые убедят или поддержат его, успокоят или помогут посмотреть на ситуацию другими глазами». Вспоминает заведующая, теперь уже, отделением восстановительного лечения и физиотерапии Т. Г. Нуждина: «Я приехала в Тольятти в 1978 году по приглашению администрации МСЧ No 1. Середина ноября. После теплой осени Казахстана попасть в сырую, холодную ветреную осень в Тольятти — настоящее испытание. Первое время, даже были сомнения, правильно ли я сделала, переехав сюда? И вот я, молодой врач 28-ми лет от роду, пришла в новую красивую больницу, в незнакомый коллектив. Очень переживала, как встретят, как сложатся отношения в коллективе, тогда и познакомилась со старшей медицинской сестрой Шелимовой Любовью Константиновной — серьезным, доброжелательным и грамотным специалистом. Я училась у Любови Константиновны организации работы в отделении, проведению различных методик лечения и, самое главное, сохранению эмоционально стабильного микроклимата в отделении. В 1980 году я стала заведующей отделением физиотерапии. Любовь Константиновна мой самый лучший помощник, специалист, способный всегда дать нужный совет, взять на себя часть ответственности за качество работы отделения».
В настоящее время в коллективе трудится 69 человек, из них 49 — это специалисты со средним медицинским образованием. Коллеги отзываются о Любови Константиновне с искренней симпатией и особенной теплотой, отмечают ее высокий профессионализм, скромность, отзывчивость, неисчерпаемый оптимизм, а также верность и большую любовь к медицинской профессии. Важным аспектом в работе каждой старшей медицинской сестры является непрерывное профессиональное развитие сотрудников. Любовь Константиновна постоянно работает над повышением квалификации среднего и младшего медицинского персонала своего отделения, мотивирует сотрудников, в том числе и личным примером. На протяжении последних трех лет она освоила персональный компьютер в объеме пользователя, научилась работать с программами WORD, EXCEL, 1-С (по разделу «Учет рабочего времени и оплата труда»). Все новое оборудование изучает совместно с персоналом отделения, понимая, что в любой момент ее знания могут оказаться полезными для коллектива.
Л. А. Родионова, медсестра по физиотерапии: «Наш рабочий день начинается с приветствия Любови Константиновны. Это человек с неиссякаемой энергией, с чувством юмора, несущий толькоshelimova kollektiv положительные эмоции, хорошее настроение. Она не замечает свой возраст, потому что любит свою работу, всегда готова прийти на помощь. Ощущение нужности придает ей силы, повышает настроение, приносит удовлетворение. Для Л. К. Шелимовой ценен каждый сотрудник, независимо от того, какую должность он занимает. В коллективе Любовь Константиновна поддерживает «открытое общение», когда высказываются факты и обсуждаются варианты решения, когда внимание концентрируется на решении проблемы, а не на трудностях». В отделении восстановительного лечения нет трудностей «передовой», как в приемно-диагностическом отделении, нет эмоционального напряжения как в «коечных» отделениях, когда все 12 или 24 часа рабочей смены пациенты ждут ежесекундного участия. Но именно в отделении восстановительного лечения любят бывать наши пациенты — здесь их выслушивают, им сопереживают, им не делают больно. Это отделение как крохотная частичка санатория с улыбчивым и добродушным персоналом — нет уставших и злых, нет невнимательных и равнодушных, так здесь заведено, давно и надолго.
В 2016 году Любовь Константиновна отмечает знаменательную дату — 50 лет профессиональной деятельности в здравоохранении. Коллектив старших медицинских сестер государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области «Тольяттинская городская клиническая больница № 5» с самыми теплыми пожеланиями здоровья, благополучия и успеха сердечно поздравляет Любовь Константиновну Шелимову.

Источник : журнал "МЕДСЕСТРА" 03/2016 ISSN 2074-8043

Вопрос-Ответ

Эльза

Какой маммограф вы используете (точное название и производитель)? На платную маммографию нужно записываться по телефону заранее? Если да, то напишите номер тел.

 

Посмотреть ответ

vopros

gorlin roszdrav

zap k onk

reab

sotsialʹnyy koordinator

banner mpc1

qrkod ovrt

 list 19

granat 1911

 oreh 19 1